PROGRAMME DE LA JOURNEE
consacrée à l’innovation RH et à la transformation managériale des entreprises du luxe

8h30 Accueil
9h Introduction
Par Emmanuel Clement Mondolini, Directeur de la digitalisation de l’offre et des programmes executive Education emlyon business school
& Kathy O’MENY Pdte Fondatrice d’abc-luxe et initiatrice des MastersLUXE

9h30 Baromètre des préoccupations et priorités des DRH du luxe
Par Ifop

10h Qui sont les Talents de demain ? Leurs attentes ? Leurs envies ? Nouveaux paradigmes
Par Caroll Le Fur, CEO Best Future
Présentation de cas concrets : Comment attirer les jeunes ? par la startup Welcome to The Jungle
Quelle vision du métier de leur rêve ? 

10h45 Les nouveaux enjeux de la marque employeur
Les nouvelles tendances du recrutement : les nouvelles attentes des candidats et les nouveaux besoins des recruteurs
Par Julien Breuilh – responsable des Etudes et éditeur adjoint – Figaro Classifieds

Présentation d’une campagne sociale de recrutement bien singulière – par Stéphane BARBOT Associé de Markvardig

11h30 PAUSE
(La matinée sera ponctuée  de pitchs des startups finalistes pour le grand prix de l’innovation)

11h45 Bien -être au travail : quels indicateurs pour favoriser la performance ?

Quelles sont les règlementations qui vous attendent pour 2018
Par Delphine Boscher, spécialiste en Prévention des Risques Professionnels

Présentation du Comptoir mm de la nouvelle entreprise, un espace d’analyse et de décryptage des nouveaux enjeux de l’entreprise liés au capital humain
par Emmanuel Verdenet, Responsable MM’Innov – Malakoff Médéric

Quels sont les piliers du bien-être et de la performance ?
Par Odile Roche, Fondatrice de Capital Energie

Experience collective surprise

12h30 Les nouveaux modes de collaborations
Par Diane Rivière , HR Strategic Leader & Advisor on people engagement in the Digital era, Pdte EDGE Advisor

13h – 14h30 Déjeuner

14h30 – 16h15 Rencontre et échanges avec nos experts

Salle 1 : La data au service du recrutement : un enjeu passionnant par Arnaud Cantet, Recruteur et Fondateur de RISE 
Salle 2 : Anticiper vos besoins en compétences émergentes face aux transformations des métiers avec Diane Rivière et JP Couturier 
Salle 3 : Mini salon des finalistes du grand prix de la startup RH
Salle 4 : L’intergénérationnel : comment créer le lien grâce au programme MastersMIND par Caroll Le Fur & Kathy O’MENY 
Salle 5 : Santé et Performance en compagnie de Odile Roche, Emmanuel Verdenet et Delphine Boscher
Option 6 : Visite des nouveaux locaux de emlyon business school

16h15-16h45 : Présentation d’une initiative du comité Colbert
en présence de Valérie Sandoz, Sécrétaire Générale du Comité Colbert.

16h45 Keynote : Les défis de la transformation digitale
Cette intervention vise à sensibiliser l’audience aux changements et aux révolutions technologiques à venir dans notre société, à leurs impacts sur la société civile, les individus et les entreprises. Un accent particulier est mis sur le rythme auquel s’opère ce changement. En 1 heure, la conférence aborde 5 défis majeurs :

  • Défi 1: Appréhender le rythme de l’innovation et du progrès
  • Défi 2: Anticiper les drivers de disruption avec un focus sur l’intelligence artificielle
  • Défi 3: Jouer avec les nouvelles règles de concurrence
  • Défi 4: Inventer les nouveaux usages, anticiper les nouveaux comportements
  • Défi 5: Relever les défis d’un nouveau modèle social

Par JP Couturier, Conférencier à HEC , Entrepreneur-investisseur, Fondateur de Whoz

17h45 Remise des grands prix de l’Innovation RH: prix de la startup de l’année et prix de l’initiative singulière Par Kathy O’MENY et Mathilda PANIGADA

18h Cocktail de clôture

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